СТИМУЛ

СТИМУЛ

СТИМУЛ — побудительная причина поведения, заинтересованность в совершении чего-л. В управлении поведением персонала С. должны мотивировать (заинтересовывать) работников:

в постоянном развитии (повышении) личностного и коллективного потенциалов;

максимальном использовании этих потенциалов для достижения целей организации;

соблюдении правил поведения в организации не только на рабочих местах, но и на всей территории, во время работы и перерывов в работе, в общении с сотрудниками, руководителями;

участии в выработке управленческих решений, способствующих позитивным сдвигам в экономическом и социальном развитии организации;

формировании и укреплении корпоративной культуры.

С. должны опираться на интересы людей. При отсутствии заинтересованности в результатах той или иной деятельности, на которые нацеливают С., человек будет пассивным. Используя различные С., необходимо соблюдать следующие принципы:

С. согласуются с интересами (потребностями) персонала (должны быть справедливыми по отношению к работникам);

С. должны быть более привлекательными, чем в др. организациях;

С. объединяются в хорошо управляемую систему;

С. меняются в соответствии с изменениями социально-трудовых отношений.

С. делятся на материальные и нематериальные.

Материальные С. действуют на основе разрабатываемых и применяемых систем стимулирования: заработной платы; социальных выплат, льгот и услуг; распределения дохода и прибыли организации. Мотивом определенной деятельности являются материальные блага, удовлетворение материальных потребностей, без чего невозможно воспроизводство рабочей силы. Без этих С. нет самого труда, нет производства. Они составляют основу мотивации труда.

Нематериальные С. — благоприятные условия работы, хорошие отношения в коллективе, участие работников в принятии решений и др. Возникает чувство удовлетворения, что побуждает к добросовестному труду, улучшению результатов работы. К нематериальным С. относятся:

повышение привлекательности труда, наполнение трудового процесса более сложными, интересными функциями;

улучшение окружающей производственной среды, снижение или устранение ее вредного воздействия на здоровье работников;

снижение тяжести труда, интенсивности труда; улучшение условий труда на рабочих местах, оптимальное чередование труда с отдыхом, позволяющее работникам быстро восстанавливать работоспособность;

установление нормальных (хороших) отношений с др. работниками, менеджерами, руководством; воспитание ответственности каждого за взаимоотношения в коллективе;

совершенствование структуры управления в организации, обеспечение слаженной, ритмичной работы всех звеньев производства и управления;

организация подготовки и переподготовки работников, повышения их квалификации, что дает работникам большие возможности для личного совершенствования;

обеспечение доступа работников к управлению производством, организация производственной деятельности на принципах демократии.


Российская энциклопедия по охране труда. — М.: НЦ ЭНАС. . 2007.

Синонимы:

Смотреть что такое "СТИМУЛ" в других словарях:

  • Стимул — Стимул. Элементы историзма более открыто, хотя и в бессистемном, отрывочном виде, выступают в справочном отделе словарной статьи семнадцатитомного словаря. [...] В отдельных случаях, по видимому, не очень частых, историко лексикографическая… …   История слов

  • СТИМУЛ — (лат. stimulus). Побуждение, поощрение, побудительное средство; все, что побуждает к деятельности живые существа. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. СТИМУЛ [лат. stimulus букв. палка, которой погоняли… …   Словарь иностранных слов русского языка

  • стимул — (от лат. stimulus остроконечная палка, которой погоняли животных, стрекало) воздействие, обусловливающее динамику психических состояний индивида (обозначаемую как реакция) и относящееся к ней как причина к следствию. В физиологии и …   Большая психологическая энциклопедия

  • стимул — См. побуждение... Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. стимул возбуждение, побуждение; мотив, поощрение, побудитель, толчок, импульс; палка, причина, заинтересованность,… …   Словарь синонимов

  • СТИМУЛ — СТИМУЛ, стимула, муж. (лат. stimulus, букв. заостренная палка). 1. Причина, побуждающая к деятельности, создающая благоприятные условия для развития чего нибудь. У пролетариата в капиталистических странах нет никаких стимулов к повышению… …   Толковый словарь Ушакова

  • СТИМУЛ — (от латинского stimulus, буквально остроконечная палка, которой погоняли животных, стрекало), побуждение к действию, побудительная причина поведения …   Современная энциклопедия

  • СТИМУЛ — (от лат. stimulus букв. остроконечная палка, которой погоняли животных, стрекало), побуждение к действию, побудительная причина поведения …   Большой Энциклопедический словарь

  • СТИМУЛ — СТИМУЛ, а, муж. (книжн.). Побудительная причина, толчок 1 (в 4 знач.); заинтересованность в совершении чего н. С. для развития. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • СТИМУЛ — (от лат. Stimulans – побудительная причина) побуждение к действию, возбуждение; стимулировать – возбуждать, волновать, побуждать. Философский энциклопедический словарь. 2010 …   Философская энциклопедия

  • СТИМУЛ — (от лат. stimulus остроконечная палка, к рой подгоняли животных) англ. stimul; нем. Stimulus. 1. Побуждение к действию, побудительная причина поведения. С. может быть внутренним и внешним. 2. Раздражитель, вызывающий реакцию. 3.… …   Энциклопедия социологии

  • СТИМУЛ — (от лат. stimulus – остроконечная палка, которой погоняли животных; стрекало). Побуждение к действию, внешняя или внутренняя причина поведенческого акта. В физиологии и психофизиологии понятие С. тождественно понятию «раздражение». В бихевиоризме …   Новый словарь методических терминов и понятий (теория и практика обучения языкам)

Книги

Другие книги по запросу «СТИМУЛ» >>


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»